一、統籌制定小鎮運營各板塊發展規劃、策略、運營模式，制定核心產品的服務內容、服務標準、服務流程等； 二、按照標準要求，統籌協調各運營板塊，牽頭完成各類運營活動的實施執行，包括各類論壇活動、客戶體驗活動、療愈營活動等； 三、負責小鎮行政、人力、財務、客戶發展等部門的統籌管理，協調各部門工作，促進各項后臺保障工作有序開展； 四、負責年度經營目標及重點工作任務的制定，并分解至季度、月度、周，形成工作計劃并實施落地，確保目標達成； 五、負責各運營板塊中高層人才帶教培養，落地培訓及考核工作。 崗位要求： 一、學歷統招大專及以上，工商管理、市場營銷相關專業； 二、年齡要求：優先85后，次選80后，資歷特別優秀者年齡可適當放寬； 三、有綜合型康養/文旅公司同崗位三年以上工作經驗，熟悉康養/文旅項目運營標準及營銷邏輯，有0-1的文旅/康養公司籌備和運營標準建立及管理經驗； 四、熟悉行業相關政策、行業趨勢、法律法規，并能做好風險防控，精通監管部門的辦事規則及流程，能夠及時了解行業標準的相關動態，確保日常運營在合法合規的范圍內有序進行； 六、有較強的營銷意識和產品營銷思維； 七、其它工作技能要求 （一）專業知識：熟悉醫養行業服務流程及服務標準； （二）專業技能：熟練使用辦公軟件和系統，具備較好組織協調能力和執行能力； （三）其他：思維清晰，邏輯縝密，溝通能力及組織能力強，有強烈的責任心。