一、崗位職責： 1. 在總監的帶領下完成文旅項目策劃，工作內容具體包括（但不限于）：現場考察、市場調研、案例分析、項目定位、業態規劃、產品策劃、產業整合、空間布局、景觀風貌、投入與產出測算、運營考量等方面。 2. 輔助總監統籌完成客戶溝通、方案匯報、成果質量把控及確認等全過程工作，對工作結果負責。 二、崗位要求： 1. 專業要求：旅游規劃/策劃、城市規劃、市場營銷、文旅運營等相關專業本科以上學歷； 2. 工作經驗要求：三年及以上，必須有相關景區類項目經驗；思路清晰，執行力和責任感強，有強烈的事業心和進取心； 3. 具備扎實的專業技術知識，良好的項目策劃、文案撰寫或方案設計能力； 4. 良好的溝通匯報能力，同時具備較佳的團隊管理和組織協調能力； 5. 優秀的職業操守，較高的政治素質，強烈的事業心和責任感。能適應快節奏的工作強度，較強的抗壓能力，能適應短期出差。 三、薪資模式： 1. 基本工資：按工作經驗、面試表現定檔（試用期為一個月8k-12k/月，轉正可上浮30%） 2. 全勤獎：500元/月，當月無缺勤全額發放 3. 社保公積金：按法定比例繳納。 4. 交通/通訊補貼：500-1000元/月（根據出差頻率調整）。 5. 年度旅行：每年1次，標準5000-10000元/人。 6. 項目獎金：參與公司項目并達成目標，按貢獻分配（如項目利潤的1%-5%）。 7. 年度獎金：根據個人貢獻與公司業績，每年分配幅度3%-10%。