職位描述： 1、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 2、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門； 3、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案； 4、員工各項福利的審核與管理； 5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作； 6、完成其他人事相關工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理相關專業優先。 2、3年以上人力資源工作經驗，有招聘或員工關系處理等相關經驗者。 3、熟練使用辦公軟件，如Excel用于制作人事報表，Word用于撰寫文檔。并且要具備良好的溝通能力，能和不同部門、不同性格的人交流。 4、有較強的責任心，注重細節，因為人事工作涉及很多員工信息和公司規定；還要有保密意識，確保員工隱私等信息不被泄露。