公司簡介： 我們是一家專注于高品質旅行服務的旅行社，致力于通過小紅書平臺推廣國內外特色旅游線路，傳遞深度旅行文化?，F因業務拓展需求，誠聘小紅書運營主管一名，與團隊共同打造現象級旅游IP，讓更多人發現旅行的美好。 --- 崗位職責： 1. 內容戰略與賬號管理 - 制定小紅書矩陣賬號運營規劃，結合文旅熱點（如非遺文化、小眾目的地、高端定制游）策劃爆款選題，主導圖文/短視頻內容輸出。 - 搭建賬號體系，優化內容風格，提升品牌曝光與用戶粘性，對粉絲增長、轉化率等核心數據負責。 2. 團隊管理與培訓 - 組建并管理運營團隊，統籌內容策劃、設計、投放全流程，定期組織內部分享與技能培訓。 - 制定績效考核標準，激勵團隊高效執行目標，推動項目成果落地。 3. 資源整合與活動創新 - 對接旅游達人、KOL及平臺官方資源，策劃聯名活動、直播合作等，提升品牌聲量。 - 設計裂變拉新鏈路（如打卡挑戰、粉絲福利），結合旅行產品特性打造高轉化營銷方案。 4. 數據分析與優化 - 監測筆記互動率、引流效果等數據，定期復盤內容策略，調整優化方向。 - 挖掘用戶需求與行業趨勢，推動產品線升級（如親子研學、高端定制游）與內容創新。 --- 任職要求： 1. 經驗與能力 - 3年以上小紅書或新媒體運營經驗，成功孵化過萬粉以上旅游類賬號者優先。 - 熟悉平臺算法與推廣工具（如信息流廣告、薯條投放），具備從0-1搭建賬號的能力。 2. 行業敏感度 - 網感強，能快速捕捉文旅熱點（如Citywalk、沉浸式體驗），結合品牌調性產出差異化內容。 - 了解旅游行業痛點，擅長挖掘產品賣點（如獨家線路、深度文化體驗）并轉化為種草內容。 3. 綜合素質 - 具備團隊管理經驗，溝通協調能力強，能適應彈性工作節奏（如旅游旺季加班、短期出差）。 - 熟練使用PS、剪映等工具，具備基礎攝影與文案功底者優先。 --- 薪資福利： - 薪酬結構：月薪4K-6K+ 績效獎金 - 旅行福利：年度1-2次國內帶薪旅 - 成長支持：晉升通道透明（主管→部門負責人）。