加氣站綜合內業的任職要求： ?專業知識與技能要求： 1.文檔管理知識：深入熟悉文檔管理原理與方法，精通文件分類、編號、歸檔及檢索流程，能夠構建高效且科學合理的站內資料管理體系，確保各類資料在日常運營與應對檢查時均可快速精準調閱。? 2. 辦公軟件操作：熟練掌握運用辦公軟件，能高質量完成復雜文檔編輯、精準數據統計分析、專業報表制作以及極具展示性的演示文稿設計。熟練掌握 PDF 編輯工具，輕松應對文件格式轉換與內容精細編輯等操作。? 3. 行政管理知識：全面了解行政管理理論與知識，清晰掌握會議組織、文件收發、辦公用品管理、證照年審、日常事務處理等行政工作全流程及規范，保障站內行政事務有條不紊地開展。? 4. 人事管理知識：掌握人力資源管理基礎知識，培訓、績效考核、薪酬福利等人事工作模塊，深入理解勞動法律法規，能夠妥善處理各類基礎及復雜人事事務。? 5. 法規政策熟悉：熟悉政府職能部門對加氣站的監管法規、政策，包括安全、環保、能源等方面的要求者優先，以便在資料準備和接待檢查時準確應對。? ?工作經驗? 1.資料管理經驗：擁有 2 年及以上文檔資料管理工作經歷，在大型項目或復雜資料體系環境下有豐富實踐，能夠熟練運用各類資料管理軟件與工具，高效完成資料整理、歸檔、保存及檢索工作。 2.行政人事經驗：具備 2 年及以上行政或人事相關工作經驗，深度參與過行政和人事核心工作流程，如活動組織、日常行政事務的處理、績效考核的跟進等，有能源行業或相關領域工作經驗者優先。? 3.接待檢查經驗：有應對政府職能部門檢查接待工作經驗，熟悉檢查流程者優先，能夠處理過檢查中的問題反饋與整改落實跟進工作。? ?能力要求? 1.組織協調能力：具備卓越的組織協調能力，能夠精準協調站內各部門，合理規劃資料整理與迎檢工作進度。出色組織各類行政會議與大型活動，有效調配各方資源，確?；顒禹樌_展。在應對政府檢查時，能協調各部門快速提供所需資料與信息。? 2.細節把控能力：在資料管理過程中，對細節有極高敏感度，確保資料的準確性、完整性與規范性。在行政、人事及接待檢查工作中，對文件審核、數據統計、檢查資料準備等各項事務嚴格把關，杜絕任何差錯。? 3.溝通能力：擁有出色的溝通能力，能夠與站內員工、上級領導、政府職能部門檢查人員及外部合作伙伴進行高效溝通，清晰傳達信息，準確理解各方需求，及時反饋工作進展與問題。在接待檢查時，能與檢查人員進行專業且有效的交流。? 4.抗壓能力：面對資料迎檢、行政人事緊急事務等高強度工作任務與嚴苛時間節點，能夠保持冷靜，合理規劃工作，確保任務按時高質量完成。在處理行政、人事問題及應對檢查整改壓力時，能始終保持積極心態，妥善應對。? 5.問題解決能力：在日常工作中，遇到問題能夠積極主動識別問題，提出合理整改方案，并有效跟進落實。 ?職業素養? ?責任心：對工作秉持高度負責態度，積極主動推進站內資料管理、行政人事工作以及政府檢查接待與整改落實跟進等各項任務。對工作失誤勇于承擔責任，并迅速采取有效糾正措施。? ?保密意識：嚴格恪守企業保密制度，對站內資料、員工信息、商業機密及政府檢查相關敏感信息嚴格保密，防止任何信息泄露風險。? ?團隊合作精神：具有優秀的團隊合作精神，與站內其他員工緊密協作，共同完成工作任務。積極投身團隊建設活動，助力營造良好工作氛圍。? ?服務意識：日常工作中對內積極配合公司各部門的工作，對外積極樹立企業良好形象。?