一、崗位職責 1、前臺接待、會務接待及會場布置等相關工作； 2、招聘相關工作，包括電話邀約、招聘渠道的利用及開發、招聘會的參加等； 3、組織、安排面試，并進行人力資源初試； 4、協助辦理勞動關系中相關手續、黨建、協會等對外工作； 5、與人力資源相關其他工作及領導交辦的其他事項。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，不限專業； 2、有人力資源等相關工作經驗者優先，熟悉人力資源相關模塊具體工作； 3、熟練使用WPS等辦公自動化軟件； 4、有良好的語言表達能力及溝通能力，熱情、開朗； 5、工作認真負責，愛崗敬業，踏實肯干，有良好的團隊協作精神。 三、薪資福利 轉正后平均月薪7--15K，多次漲薪晉升機會。 五險一金、免費工作餐、提供住宿、法定節假日、帶薪年休假、健康體檢、親屬學習優惠、公費培訓、過節費、五/十年功勛獎、全勤獎、通訊補貼、團建聚餐、生日慰問、答辯假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等。 1.五險一金：所有員工享有五險一金福利。 2.免費工作餐：工作日內免費享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四個月的住宿。 4.法定節假日：法定節假日休息或調休。 5.全勤獎：員工整月出勤且無異常情況時，享有全勤獎200元。 6.健康體檢：每年一次健康檢查。 7.子學習基金：員工子報名內部班課常規課程，每季度最高可享有3000元學習基金。 8.公費培訓：公司提供公費培訓機會。 9.通訊補貼：公司對有需要的崗位報銷通訊費用。 10.過節費：春節、教師節、端午節、中秋節享有200-3000元的過節費。 11.團建聚餐：公司提供團建聚餐福利。 12.生日慰問：公司提供生日慰問福利。 13.婚假：全職員工按相關標準享有3個工作日的婚假假期，結婚禮金400元。 14.產假：全職員工按相關標準享有158天的產假假期，生育禮金200元。 15.陪產假：員工護理配偶生育時享有5個工作日的陪產假假期。 16.哺乳假：哺乳未滿18個月嬰兒的員工享有每天1小時的哺乳時間。 17.畢業答辯假：應屆畢業生實習期間，公司將給予3天的帶薪答辯假。 18.帶薪年休假：每年寒暑假公司統一安排不低于5天的帶薪年休假；工作滿20年及以上員工，每年額外給予5天帶薪年休假。 19.五年、十年功勛獎：工作年滿5年時，一次性獎勵5000元，工作年滿10年時，一次性獎勵10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經末梢， 讓你時刻感受到新概念帶來的無數小確幸， 這像極了愛情…… 四、晉升通道 專業通道：用業績說話，讓加薪無憂 管理通道：不拘一格，任人唯賢；你有態度，我給信任；你有能力，我給平臺 五、應聘流程 初試—復試—入職 六、工作及面試地址 工作地點：臨沂市北城新區文左大廈南門一樓新概念集團總部(府左路與算圣路交匯東北角) 面試地址：臨沂市北城新區文左大廈南門一樓新概念集團總部(府左路與算圣路交匯東北角)