工作職責: 1、充分利用各種招聘渠道獲取候選人信息，獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試等招聘各環節實施與跟蹤 2、通過流程優化、面試官賦能等動作，不斷提升招聘的質量與效率，以便高速快效溝通和提高有效的解決方案 3、豐富我們的人才庫，負責人才的挖獵，根據業務人才戰略及部署，定向挖掘特優人才，不斷完善人才地圖，搭建人才體系 4、分析HR的各種招聘數據，找到規律，提出個人的想法并敢于去實踐 5、其他臨時工作 任職資格: 1、有招聘經驗，電商，自媒體公司工作經驗優先考慮 2、熟悉各類招聘渠道，并能靈活組合運用 3、優秀的資源整合能力，對內外部資源能積極調動 4、積極樂觀，為人正面，抗壓力強，不抱怨 5、人力資源專業、管理類或營銷類專業優先考慮 上班時間: 10:00-20:30，其中13:00-15:30為休息時間 每周單休，20號發薪