1、負責一線人員招聘; 2、能夠開發招聘渠道，根據崗位選擇合適的招聘平臺，執行招聘計劃，完成招聘目標; 3、收集簡歷，對簡歷進行分類、選，確定面試名單，預約面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見; 4、日常招聘數據分析、整理匯總并優化維護招聘渠道，與同事進行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率; 5、上級領導交辦的其他工作。崗位要求: 1、男女不限，20-32周歲之間，大專及其以上學歷; 2、半年以上招聘工作經驗，具備一定抗壓能力，有物流、零售配送行業以及藍領行業經驗者優先; 3、具有積極向上的工作態度，溝通表達能力強，具備團隊合作精神，具有一定的抗壓能力和緊急應變能力; 4、上班時間9:00-18:00，周末大小休，團隊都是95后00后，氛圍友好，期待您的加入！