1、每月制定月招生計劃及部門員工實施細則；每月月底做好本月工作總結報告和部門人員工作任務完成（考核）情況統計上報給主管校長。 2、認真接待來電，和上門咨詢的家長及學員，在每周二上午對前一周咨詢及收費情況進行統計并上報主管校長。 3、做好招生與學生日常信息登記工作，學校各類表格的填寫與整理（如學生考勤表，學生繳費、退費、轉班、教師上課登記表等），并與每月20日將表格匯總上報校長。 4、通過各種方式挖掘學生資源，搜集潛在的學生信息，對有意向的學生做好跟蹤回訪，不斷擴大招生。 5、為學生家長做好參加學校各項培訓項目的優勢及前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇。 6、熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息，為客戶提供主動、熱情、周到、翔實的服務。 7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進行答疑，并及時通過各種方式聯絡及回訪，提升試聽、報名率。 8、及時搜集整理市場調查的相關資料，做到準、快、細。 9、咨詢部的人員管理及其它事務； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，銷售、管理等相關專業。 2、銷售行業，從事培訓學校招生管理工作者優先。 3、2年以上一線咨詢師經驗，2年以上的相關銷售管理工作經驗。 具備市場營銷、管理、開拓等相關知識，有銷售技巧和銷售理念；有豐富的招生管理經驗，了解招生咨詢工作的流程；對本地區教育行業有一定的了解；能對中高考各學科進行分析者最好。