崗位職責 1. 日常運營管理 - 統籌倉庫整體規劃，合理安排貨物存儲區域，確保庫存擺放整齊、標識清晰，提升倉儲效率。 - 監督出入庫流程（收貨、驗貨、入庫、揀貨、發貨），確保操作規范，數據準確錄入系統（如ERP、WMS）。 - 制定倉庫工作計劃，分配員工任務（如分揀、盤點、裝卸），并協調各環節銜接，保障物流通暢。 2. 庫存與數據管理 - 定期組織庫存盤點（月度、季度、年度），核對賬實差異，分析原因并提出改進措施，確保庫存準確率。 - 監控庫存水位，結合銷售、采購計劃，預警滯銷或短缺商品，協助優化庫存周轉率。 - 整理倉庫數據（如出入庫記錄、損耗率、人力成本），編制報表并提交上級，為決策提供依據。 3. 設備與安全管理 - 管理倉儲設備（叉車、貨架、掃碼器等）的維護、保養及報修，確保設備正常運行。 - 落實倉庫安全制度（防火、防潮、防盜、防損），定期檢查消防設施、電路安全，組織員工安全培訓。 - 制定應急方案（如暴雨、設備故障），應對突發情況，減少運營損失。 4. 團隊與協作管理 - 負責倉庫員工的考勤、績效評估及培訓，提升團隊業務能力和執行力。 - 與采購、銷售、物流等部門溝通協作，解決貨物短缺、配送延遲等問題，保障供應鏈順暢。 - 優化倉庫管理制度與流程（如流程簡化、效率提升），推動標準化作業。 任職要求 1. 學歷與經驗 - 大學本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先。 - 5年以上倉庫管理經驗，3年以上主管/組長崗位經驗，熟悉制造業或零售業倉儲流程者優先。 2. 專業技能 - 熟練操作倉儲管理系統（WMS）、ERP鼎捷系統軟件及Office辦公軟件（Excel數據處理、報表制作）。 - 掌握庫存管理方法（如ABC分類法、FIFO先進先出），具備數據分析能力，能通過數據發現問題。 - 了解倉儲設備操作規范及基礎維護知識，熟悉物流法律法規及安全管理標準。 3. 管理與軟技能 - 具備團隊管理能力，能有效分配任務、協調沖突，提升團隊效率。 - 較強的溝通協調能力，能與跨部門團隊高效協作，處理突發問題。 - 工作細致、責任心強，具備抗壓能力，能適應旺季高強度作業（如電商大促、生產高峰期）。 4. 工資面議。