崗位職責： 1.門店經營運行管理：參與完善部門人員管理規劃，完成部門人員績效考核，負責各外包服務公司的服務品質監管、考核；負責制定部門工作計劃，對安全相關日常工作進行部署、檢查、考核，定期對部門工作進行分析復盤；對設備設施安全運行提出合理化咨詢建議； 2.協調落實與屬地政府部門溝通：參與專業相關的法律、法規和政策貫徹落實，辦理相關執照，同政府各職能部門進行日常工作溝通及協調； 3.部門預算管理：參與部門年度預算制定工作，根據月度預算，嚴格管控費用執行情況； 4.部門內部溝通管理：同業主方及大物業對相關工作事宜溝通，參與門店整體日常管理溝通協調，對門店經營運行提出合理化建議； 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.五年以上大型商業綜合體安全管理工作經驗，三年以上團隊管理、外包公司管理經驗； 3.熟知大型商業的治安、消防、安全生產、停車場等安全管理程序，熟知國家法律法規、政策及安全類規章、制度，具備項目整體安全風險評估能力； 4.具備優秀的團隊管理能力，高效的工作部署、總結能力； 5.擁有良好的語言表達能力、溝通協調能力、判斷與決策能力，具備突發危機事件的快速處置應對能力。