職位描述
招聘員工關系人力資源服務
工作內容:
1、執行招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估;
2、了解招聘需求，制定招聘計劃;
3、維護招聘渠道，建立人才儲備，優化招聘策略。
4、入離職手續辦理
5、入職、企業文化等培訓
6、每月的考勤工資整理以及社保的繳納
7、部分行政事宜崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和協調能力;
2、能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執行力;
3、熟悉相關招聘工具和平臺的使用;
4、有1-2年獨立招聘經驗
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工作地點
吉林省長春市朝陽區西安胡同1169-1號朝陽區騰陽國際中心(西安大路南)5樓505
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