招聘專員/助理HRBP 工作內容： 1. 需求分析：與用人部門溝通，明確人員需求，制定招聘計劃。 2. 渠道管理：拓展、維護招聘渠道，評估渠道效果。 3. 招聘實施：篩選簡歷，組織筆試、面試，進行背景調查。 4. 候選人跟進：與候選人保持溝通，解答疑問，提升體驗。 5. 入職協調：確定錄用人選，發放offer，協調入職事宜。 6. 數據統計：統計招聘數據，分析招聘效果，優化流程。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，人力資源專業優先，會開車，具備1年同崗位經驗，熟悉掌握各種招聘渠道以及招聘全流程； 2、品德優良，誠實可靠，作風嚴謹、原則性強； 3、具備較強的戰略思維，出色的組織協調能力、數據分析能力、決策能力，極強的抗壓能力及管理能力。 工作時間： 8.00--17.00 單雙休 法定節假日 資薪待遇： 底薪+績效+提成 綜合薪資4-8k 五險 提供住宿