1、協助總經理進行公司的日常經營管理工作，確保公司經營目標的達成。 2、協助總經理管理公司各業務板塊，監督業務團隊的工作進展，確保業務目標的順利實現。 3、協助總經理負責團隊建設，制定團隊發展規劃，提升團隊整體能力。 4、與上級公司及其他相關部門保持良好的溝通，確保各項工作的順利推進。