一．崗位職責： 1.全面負責公司戰略規劃、整體運營、業績達成與可持續發展； 2.負責公司招商加盟、發展城市合伙人、私募股權池、積分分配系統、加盟商分級權益、股權兌換通道、供應鏈折扣、流量扶持、平臺股權等管理工作； 3.領導核心管理團隊，制定并執行平臺發展策略，優化用戶體驗，提升平臺市場份額、用戶規模、交易規模(GMV)及盈利能力； 4.管理風險、塑造平臺品牌形象并推動組織能力建設，提升平臺的商業成功和長期競爭力。 二．核心業務： 1.通過“招商加盟+股權激勵+積分體系”三位一體模型，實現平臺線下節點指數級擴張與生態鏈，使加盟商從“生意合作方”升級為“利益共同體股東”； 2.深度融合金融工具與生態運營，適用于平臺擴張，快速整合線下資源的場景； 3.生態裂變機制設計； 4.搭建城市合伙人加盟體系，制定分級加盟標準（市級/區級/社區代理）； 5.創建動態股權池：預留平臺股權，用于加盟商激勵； 6.金融合規運營：設計股權分配路徑，通過有限合伙企業持有平臺股權，規避非法集資風險。 三．核心工作： 1.戰略規劃與執行： 1.1洞察市場趨勢、競爭格局、用戶需求及技術發展，制定平臺的中長期發展戰略、年度經營計劃和預算； 1.2主導戰略解碼，確保戰略目標有效分解至各業務單元并推動落地執行； 1.3定期審視戰略執行情況，根據內外部環境變化及時調整策略； 1.4明確平臺定位、核心價值主張及關鍵業務目標（GMV、用戶增長、收入、利潤、市場份額等）。 2.業務運營與增長： 2.1負責平臺的日常高效、穩定、安全運行，確保用戶體驗流暢； 2.2負責平臺核心收入模式（如傭金、廣告、服務費、自營等）的設計、優化及增長目標達成。 3.風險控制與合規管理： 3.1建立健全平臺風險管理體系，識別、評估并有效管控各類風險（運營風險、財務風險、技術風險、數據安全風險、合規風險、聲譽風險等）； 3.2確保平臺運營嚴格遵守國家及地方相關法律法規（電子商務法、廣告法、消費者權益保護法、網絡安全法、數據安全法、個人信息保護法等）及行業規范； 3.3建立有效的危機預防和處理機制。 4.對外關系與資源整合： 4.1代表公司及平臺維護與關鍵外部合作伙伴（如大型品牌商、供應商、物流服務商、支付機構、金融機構、政府相關部門、行業協會、媒體等）的關系，尋求戰略合作機會； 4.2整合內外部資源，為平臺發展創造有利條件。 5.團隊建設與組織發展： 5.1組建、領導、激勵和發展一支高效、專業、跨職能（運營、營銷、產品、技術、供應鏈等）的核心管理團隊； 5.2塑造積極向上、創新、結果導向、以用戶為中心的組織文化。 四.任職資格: 1.具有八年以上招商加盟、股權激勵設計經驗，主導過大型商業生態合作項目； 2.具有金融背景，能構建動態股權分配算法； 3.具備金融合規，加盟體系設計，數據建模，生態運營，區塊鏈技術。 五.教育背景： 1.本科及以上學歷，MBA或相關領域碩士學歷優先； 2.專業：商業管理、市場營銷、電子商務、計算機科學、經濟學、金融學等相關專業。 六.工作經驗： 1.十年以上工作經驗，其中至少五年以上大型互聯網公司或知名電商平臺的高級管理經驗（如業務負責人、事業部總經理、副總裁等）； 2.具有全面管理跨職能、多業務線大型團隊的成功經驗； 3.具備連接多邊市場平臺型業務的實戰經驗。