一、崗位職責
1、為企業提供法律咨詢。
2、通過多種形式向企業員工提供的法律培訓,增強法律意識。
3、協助企業處理好勞動用工關系,完善各項規章制度。
4、對企業內部各業務部門起草的合同進行審查把關。
5、起草、審核與第三方簽訂的合同,協助解決合同履行中遇到的問題。
6、代理企業處理有關糾紛,作為企業的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。
7、開展法律培訓工作,對企業內部員工進行法律培訓、普及法律知識。
8、應邀參與企業的重大經濟合同談判,提供法律支持。
二、崗位要求
1、法律類專業一本及以上學歷,應屆畢業生優先。
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策。
3、文筆流暢,語言表達能力強。
4、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直。
5、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
福利:五險兩金(企業年金)、職工公寓、職工餐廳、餐補、交通補貼、防暑降溫補貼、取暖補貼、節日福利、年終福利補貼、職工免費體檢等。