【崗位要求】 1、大專及以上學歷; 2、有創業指向但缺少經驗,渴望鍛煉自己,未來成為行業精英; 3、希望國際平臺上拓展自己的職業發展機會; 4、有意向進入醫養健康及養老行業發展。 5、不限專業,護理、康復、老年服務與管理、健康管理等醫護專業優先
【崗位職責】: (1) 組織好樓層員工和新員工培訓,確保組員工作質量合格; (2) 巡視檢查各個員工的工作效果,做好考評打分和指導; (3)負責組內老人突發事故的應對和處理 (4)按照標準化流程做好所負責老人的洗漱、護理和照護等工作:做好巡房,保證零照護事故
【薪資待遇】 1、薪酬 ¥8000-12000/月 2、提供統一住宿 3、完善的帶教體系,帶薪休假 4、定期團隊活動 5、工作 8 小時制,周休兩天 6、帶薪年假10-15天,法定節假日20天/年