崗位職責： 1、協助領導落實日常行政人事事務，完善行政人事管理相關制度，貫徹落實各項規章制度的執行； 2、全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調查等招聘相關工作； 5、負責公司企業文化的建設，員工生日會、團建活動、大型年會等活動的策劃及組織； 6、負責管理公司行政后勤工作，包括：辦公環境、固定資產、辦公用品、行政報銷等； 任職要求： 1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業； 2、3-4年以上行政人事相關工作經驗； 3、具備良好的文字功底和表達能力，語言表述及理解能力強； 4、具備良好的組織協調能力，溝通應變能力，能承受一定的工作壓力；