崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試;
4、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、對接辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源專業優先;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
薪酬待遇:
1、待遇:3-5K,基本工資+崗位績效+招聘提成+年終獎+定期調薪
2、繳納五險。
3、享受一切國家法定節假日,每年額外帶薪年休假,春節假期12天以上。
4、春節福利、中秋節福利、婦女節福利、教師節福利等,豐富的節日福利。
5、每年兩次員工拓展活動,不定期部門團建,組織員工旅游等多樣多彩的團隊活動。
6、快速晉升空間。
7、提供各種專業培訓,各種國內、國外交流機會,各類技能培訓讓你快速從菜鳥變達人;更有機會近距離聆聽優秀名師!
8、事業合伙人:能力強者將會分配到學校股份,成為真正的從打工者到創業者的質變,實現您的人生夢想!
趁年輕,挑戰高薪,趁年輕,夢想拼搏一把,趁年輕聯系我們吧??!
職位福利:績效獎金、加班補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、定期體檢、每年多次調薪