崗位要求： 1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和招聘流程； 2、協助處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好； 3、支持人力資源部門的日常運營，包括文檔管理和數據錄入。 崗位要求： 1、性格活潑開朗，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2、能夠有效處理多任務并保持細節的準確性； 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。