崗位職責： 1. 協助完成招聘、培訓、員工關系等人力資源工作； 2. 負責員工入職、離職、轉正等手續辦理； 3. 維護員工檔案和人力資源信息系統； 4. 參與薪酬福利計算和發放； 5. 解答員工關于人力資源相關問題的咨詢。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮，有人力資源管理師證優先 2. 1年以上招聘工作經驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先 3. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業 4. 溝通能力和團隊協作能力優秀，具備一定的學習能力和適應能力 感興趣聯系我，歡迎加入我們的團隊！