崗位職責： 1、合同管理-起草、審核、修訂各類合同，確保條款合法合規； 2、法律合規-跟蹤國家法律法規、行業政策動態，評估對企業的影響，提出合規建議； 3、風險防控-識別企業經營中的潛在法律風險（如知識產權侵權、勞動糾紛、廣告違規等），制定應對方案。 4、訴訟與仲裁代理-或配合外部律師處理企業涉及的訴訟、仲裁案件。 5、法律咨詢與培訓-為業務部門提供日常法律咨詢，解答法律問題（如勞動法、廣告法、消費者權益保護等）。 組織法律培訓，提升員工法律意識（如合同簽署、商業秘密保護）。 參與商業談判，從法律角度支持業務決策； 6、知識產權管理 -負責商標、專利、著作權的申請、維護及侵權應對。 任職要求： 1、年齡29-35歲，本科以上學歷，法學專業優先； 2、持有法律職業資格證A證、律師執業證書； 3、5年以上的法律服務工作經驗； 4、熟悉民法典、公司法、勞動法等相關法律事務， 5、有三年以上大中型企業或國央企法； 6、法律服務經驗（法務或法律顧問）優先； 7、具有較強的溝通能力，風險預判與解決能力。