職位描述： 1. 協助主管制定系統的營銷方案，協助各銷售隊員完成銷售目標； 2. 協助主管做好管理工作，做好上傳下達工作，協調好各隊員工作的任務安排； 3. 洞察市場情況，及時向主管反饋客戶需求； 4. 負責客戶、顧客的維護關系，協助有關部門妥善處理； 5. 全力執行主管交代的其他工作事項； 任職資格 1. 有團隊管理潛質，善于學習和創新、能夠承受較大工作壓力；出色的人際溝通、協調和處理能力、團隊建設能力、組織開發能力； 2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3. 高度的工作熱情和團隊合作意識。 【福利待遇】 1. 無責4500+績效2000=6500+提供住宿，轉正之后+管理獎金 2. 提供員工宿舍； 3. 早八晚六，每周休一 4. 在職帶薪培訓，帶薪休假，外出旅游學習機會等； 5. 定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）； 6. 推行內部優先晉升制 7. 績效獎金，豐厚的年終獎等等。 晉升方向：主管——高管——副理——經理——企業經理