更新于 4月22日

人力資源主管

4000-5000元
  • 自貢大安區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃; 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化; 2.1根據公司發展戰略及業務發展需求,確定招聘目標,制定并執行招聘計劃; 2.2負責進行招聘信息的發布,簡歷篩選、初試、復試及錄用等工作; 2.3負責招聘渠道的管理與拓展,渠道信息的匯總更新及招聘數據分析; 2.4組織安排年度市場薪酬調查,協助各部門負責人完成員工薪酬調整; 2.5組織各部門分析人員崗位情況,制定年度培訓計劃,匯總編制公司整體年度培訓計劃及實施方案,及時對培訓效果進行評估; 2.6完善績效溝通機制,提高工作績效;有效建立員工激勵體系,不斷改善員工激勵辦法; 2.7負責社保、公積金購買與后續流程; 2.8負責特殊工時、穩崗補貼申報; 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案; 4、協助提煉、打造、宣傳公司愿景和企業文化: 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件; 6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.年齡28-42歲,本科及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障或相關專業畢業。 2.具備3年以上人力資源管理相關工作經驗,有一定的團隊管理經驗優先。有互聯網、信息化行業工作背景優先; 3、具備良好的招聘技巧和資源,能夠獨立負責招聘工作,并具備一定的面試和選拔能力。 4、熟悉相關法律法規:具備扎實的勞動法律法規知識,熟悉勞動合同的簽訂、解除和解決勞動爭議的程序。 5.具備良好的培訓設計和組織能力,能夠制定并推行符合企業發展需求的培訓計劃。 6.具備較強的溝通與協調能力,能夠與各級別員工保持良好的關系,妥善解決不同意見和矛盾。 7.分善于分析問題,具備獨立解決問題的能力,能夠提供科學合理的人力資源解決方案。 8、執行力強,責任心強,具有較出色的口頭與書面表達能力,有較強的計劃和控制能力。

工作地點

大安區自貢佳欣駕校

職位發布者

李志英/人事經理

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四川瓏成易購供應鏈管理有限公司
公司簡介四川瓏成易購供應鏈管理有限公司,經營范圍;普通物流倉儲服務,貨物運輸、食品銷售、寵物食品、日用百貨、個人衛生用品、化妝品、文具用品、體育器材銷售、五金產品銷售、家電銷售、針織品銷售、服裝服飾銷售、照明銷售、廚具及日用雜品銷售、日用陶瓷銷售、勞保用品銷售、日用玻璃制品銷售、塑料制品銷售、玩具銷售、食品用洗滌劑銷售、互聯網銷售等4000千個SKU數,滿足商超及企業一站式采購服務。是一家專注于為本地及周邊地區企事業單位福利團購,食堂、商超、醫院、學校、銀行、便利店等提供高效、專業的供應鏈管理服務公司。我們致力于通過先進的供應鏈解決方案,助力本地企業優化資源配置,提升市場競爭力。我們的業務涵蓋采購管理、庫存控制、物流配送、倉儲服務、訂單處理等多個領域,特別針對地級市及周邊區域的特殊需求,提供定制化的服務。核心優勢:1.本地化服務:作為地級市本土企業,我們更了解本地市場和企業需求,能夠提供更貼近實際的供應鏈管理服務。2.高效物流網絡:我們建立了覆蓋地級市及周邊區域的物流網絡,確保貨物訂單能夠在24小時快速響應,將貨物準確地送達客戶手中。3.成本控制:通過精細化的管理和優化的供應鏈流程,我們能夠幫助客戶有效降低運營成本,提升盈利能力。4.定制化服務:針對地級市企業的多樣化需求,我們提供量身定制的供應鏈解決方案,確保服務貼合企業實際。5.技術支持:我們采用先進的供應鏈管理軟件和數據分析工具,實現供應鏈的透明化和智能化,提高整體運營效率。成功案例:公司創始人目前經營多家商貿公司,與多家本地知名企業、大小商超建立了長期合作關系,涵蓋了制造業、零售業、批發業等多個領域。通過我們的服務,客戶實現了庫存成本的顯著降低、供應鏈效率的大幅提升以及市場競爭力的增強。未來展望:四川瓏成易購供應鏈管理有限公司將緊跟步伐,繼續深耕本地市場,不斷探索和創新供應鏈管理的新模式,為本地企業提供更加優質的服務。同時,我們將積極拓展周邊區域市場,為更多企業帶來供應鏈管理的福音。創造更多的就業機會,為社會貢獻自己綿薄之力!我們期待與您的合作,共同開啟供應鏈管理的新篇章,為自貢市及周邊地區的繁榮發展貢獻力量!
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