崗位職責:
1、負責項目員工考勤匯總,審核以及匯總病假、事假、年假等;
2、根據實際考勤情況審核項目員工加班單,每月按時完成加班匯總統計;
3、負責項目員工的工資表制作;
4、負責項目員工的招聘,以及入職、離職手續的辦理,并實時更新員工花名冊,項目人事相關表單記錄匯總;
5、跟進項目員工每月培訓進度,匯總每月培訓時數;
6、及時督促項目員工健康證辦理;
7、負責項目行政事務、固定資產登記更新,現場發放、登記、配合財務盤存;
8、聽從分配和安排,認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡22歲~35歲;
2、3年以上人事行政工作經驗,有相關人力資源服務公司或安保公司工作經歷者優先;
3、協助領導做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作;
4、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作;
5、公司后勤日常事務管理,并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
6、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理;
7、完成公司領導交辦和其它工作。