崗位職責： 1、根據公司年度業績，分解并負責各事業部年度月度業績； 2、杭州精裝房樓盤操盤把控、社群運營等； 3、負責事業部營銷活動策劃、監控落地、復盤； 4、團隊人員培養建設，對各事業部人員進行賦能培訓指導工作； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，年齡28-38歲。 2.家居建材行業銷售經驗8年以上，其中三年以上管理經驗優先。 3.具有較強的市場敏感性、市場開拓能力和資源整合能力。 4.具備帶領團隊和凝聚團隊的能力，培養團隊狼性文化。