更新于 6月15日

人事專員

3000-5000元
  • 長春南關區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘績效管理人力資源服務
崗位職責: 1、負責招聘渠道管理,簡歷篩選、面試邀約等招聘工作,搭建企業人才庫; 2、負責員工日??记诘墓芾砗托氯肼殕T工考勤的錄入; 3、負責員工績效考核的核算工作; 4、負責勞動合同、人事檔案及人力資源相關文件的歸檔與保管; 5、負責員工入、離職,異動手續辦理工作; 6、負責執行人事行政管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,并與公司其他部門員工緊密配合工作,協調溝通。 任職資格 : 1、人事崗位經驗2年以上,大專及以上學歷; 2、年齡要求:23-30周歲,人力資源6個板塊,擅長1-2個板塊即可; 3、具有良好的職業道德工作細心,責任心強,有較強的溝通能力熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 薪資待遇 無責底薪4000+提成=月收入5000以上

工作地點

長春市-南關區-長春大街1197號3樓

職位發布者

王女士/人事主管

當前在線
立即溝通
公司Logo吉林省宏森文化傳媒有限公司
在日新月異的媒體與信息時代,宏森傳媒公司以其卓越的創新能力、深厚的行業積淀及前瞻性的市場洞察,成為了業界矚目的璀璨新星。宏森傳媒是一家專業的MCN機構??偛课挥诩质¢L春市,是一家以短視頻與直播為主形式,新媒體為主平臺的原創內容開放、孵化運營、商業變現公司,在網紅孵化、達人主播領域擁有廣泛的影響力。一、主要業務1.內容生產:為創作者提供專業的內容制作支持,包括視頻拍攝、剪輯、后期制作等,以提高內容的質量和觀賞性;2.粉絲運營:通過數據分析、社區管理等手段,幫助創作者管理粉絲,提升粉絲活躍度、粘性;3.商業合作:具有強大的商務資源整合能力,能夠為創作者提供廣告、品牌合作等商業機會,實現商業變現;4.版權管理:幫助創作者管理版權問題,保護他們的創作成果免遭侵權。二、業務形態分為娛樂直播板塊及直播帶貨板塊:娛樂版塊:網紅孵化、達人主播、網紅電商、網紅營銷等;帶貨板塊:打造品牌,打造品牌供應鏈。三、特色與優勢1、跨平臺運營:公司能夠幫助創作者在不同的平臺拓展影響力,如抖音、視頻號、小紅書等,提供跨平臺的策略和推廣;2、專業指導:遍布全國的服務網絡和精英團隊,專業的內容創作團隊,擅長影視制作、動畫制作、平面設計、文案撰寫等多種形式的內容創作。無論是達人主播孵化、微電影、廣告片,還是社交媒體內容、圖文創意,都能打造觸動人心的內容。能夠為創作者提供專業指導。3、資源賦能:公司千萬級別ip,可帶動旗下達人主播,為達人主播賦能;4、流量扶持:為旗下達人主播給與流量扶持和傾斜,幫助創作者提高曝光度和影響力。四、企業文化公司秉承“創新、協作、責任、共贏”的企業文化,鼓勵員工勇于探索未知,積極擁抱變化。我們堅信,只有不斷學習和創新,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時,我們注重團隊合作,倡導開放、平等的溝通氛圍,讓每一位員工都能充分發揮自己的潛能。五、展望未來公司將繼續秉承初心,以更加開放的姿態、更加專業的服務,攜手廣大合作伙伴共創輝煌。我們將持續關注行業動態,把握市場脈搏,不斷探索當下領域的新邊界,為客戶帶來更加精準、高效、創新的傳媒解決方案,共同開啟傳媒行業新篇章。
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