任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。持有 “人力資源管理師” 等職業資格證書者優先。 2.5 年以上人力資源管理經驗，3 年以上人事經理或同等管理崗位經驗。 3.具備扎實的專業知識與豐富實戰經驗，能獨立推動體系落地。 4.優秀的組織協調、跨部門溝通及團隊管理能力，可高效統籌資源。 5.強分析判斷與問題解決能力，能在復雜場景中快速決策，推動管理創新。 6.高度的責任心與職業素養，嚴守公司機密，維護企業利益。