1、制定分公司戰略目標及經營計劃； 2、定期展開市場調研活動； 3、制定適合當地市場的廣宣和促銷方案并執行； 4、負責本區域銷售網絡開發和管理； 5、負責開展銷售團隊和服務團隊的組建，培養和管理工作； 6、負責制定銷售團隊各項銷售指標及考核激勵工作； 任職要求 1、學歷要求：大專及以上學歷； 2、知識技能：C照以上并能熟練駕駛車輛；3年以上終端或者店面管理經驗； 3、素質要求：良好的團隊建設管理能力；處理突發或重大問題能力； 4、年齡要求：35歲以下。 5、接受調動和外派（河南省內）