崗位職責:
1、安全制度建設與執行:
(1)建立、健全儲能公司各項安全制度,涵蓋特種設備管理、化學品管理、消防安全、緊急應變等方面,并負責日常監督執行。
(2)針對新建項目,開展安全預評價、驗收評價工作,同時制定和更新安全應急預案,確保公司安全管理體系的完善與有效。
2、特種設備與安全設施管理:
(1)監督特種設備使用登記證的辦理工作,定期組織壓力容器、壓力管道、安全閥等特種設備的校驗,制定并監督執行特種設備崗位操作指導書,保障特種設備的安全運行。
(2)負責機臺 ESO/設備購買/拆移機管理以及環安工程變更管理,通過專案推行,全面排查危險源,并組織制定切實可行的危險預防措施。
3、化學品安全管控:實施化學品安全管理工作,包括化學品的采購、儲存、使用、運輸和廢棄處理等環節的安全監督,確保化學品的安全管理符合法規要求。
4、應急管理與演練
(1)建立廠區緊急應變程序及緊急應變組織,制定詳細的演練計劃,并定期組織 ERT(應急響應團隊)培訓與演練,提升公司整體應急響應能力。
(2)組織項目現場 EHS 相關事故的調查、分析及處理工作,總結經驗教訓,提出改進措施,防止類似事故再次發生。
5、隱患排查與整改
(1)組織并實施項目現場 EHS 隱患排查工作,制定詳細的隱患排查計劃和標準,定期對生產現場、辦公區域等進行安全檢查 。
(2)對排查出的安全隱患進行詳細記錄,督促責任部門制定整改措施并跟蹤落
6、風險辨識與管控:組織項目現場風險辨識活動,采用科學的風險評估方法,識別作業過程中的各類風險,并制定相應的管控措施,降低風險發生的可能性和影響程度
7、法規遵循與合規性管理
(1)密切關注國家安全環保方面相關法律法規及標準規范的更新變化,確保公司的 EHS 管理工作始終符合最新法規要求。
(2)負責公司與相關政府部門的日常聯絡工作,配合政府部門的檢查和監督,及時處理各類合規性問題。
8、培訓與教育
(1)制定并實施公司 EHS 培訓計劃,針對不同崗位和層級的員工,開展有針對性的安全、環境和職業健康培訓,提高員工的 EHS 意識和技能。
(3)建立健全職工安全和職業衛生培訓檔案,記錄員工的培訓情況和考核結果。
任職要求:
1、學歷與專業:本科及以上學歷,環境工程、安全工程、化學工程等相關專業。
2、工作經驗:3年以上制造企業EHS管理工作經驗,有儲能行業背景者優先。
3、專業知識:熟悉國家安全生產、環境保護及職業健康相關法律法規和標準。持有注冊安全工程師或相關職業資格證書者優先。
4、技能要求:具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。具有較強的數據分析能力和問題解決能力。
5、熟練使用辦公軟件及EHS管理相關軟件。
6、個人素質:
(1)具有良好的團隊合作意識、較強的內外部溝通能力和協調處理能力,能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和協作。
(2)具備較強的問題解決能力和風險評估能力,能夠快速應對和處理各類 EHS 問題和突發事件。
(3)具備良好的學習能力和責任心,能夠不斷更新知識,確保公司 EHS 管理工作的有效開展。