更新于 5月16日

服裝開發主管/副主管+雙休+五險一金

1.5-2.5萬
  • 合肥包河區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝設計服裝外貿服裝質量管理服裝項目童裝項目女裝項目亞馬遜開發選品電子商務服裝/紡織/皮革貿易/進出口
崗位職責: 1.制定并執行服裝服飾類產品開發戰略,與公司整體業務目標保持一致相應的產品策略; 2.團隊領導與管理,招聘、培訓和管理產品開發團隊,確保團隊成員有適當的技能和資源; 3.項目管理,對項目的全稱進行把控,監督項目的進展,合理調用資源促進項目順利開展; 4.預算管理,制定和管理產品開發的預算,確保資源的合理配置和高效使用; 5.協同運營主管和供應鏈主管分析產品線前景,做好價格控制,通過成本核算篩選出目標產品線。 任職要求: 1.本科以上學歷,專業不限,英語四級以上; 2.有5年以上電商產品開發經驗,3年以上服裝設計經驗和團隊管理經驗, 3.能夠對市場發展趨勢和銷售數據進行分析,對未來市場的進行預測;能根據項目和市場環境變化,靈活調整產品策略和執行計劃; 4.有很強的學習能力、分析能力,思維清晰,頭腦敏銳,能不斷地帶領團隊創新; 能夠激勵和引導團隊達到高效高質的工作狀態,以身作則,樹立榜樣。 薪酬福利: 1.薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。 2.員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。 3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費零食、水果,定期團建,每年組織旅游,發放生日禮金,開工紅包等。 4.培訓晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規范的晉升機制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會,給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。 5.工作環境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴,大家相互交流學習,共同成長。 6.節日小驚喜:各種傳統節日都備有節日禮品或禮金,還有各種節日小驚喜,工作充實又不缺乏趣味。 作息時間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。

工作地點

合肥包河區皖新文化創新廣場寫字樓1301

職位發布者

付登雁/人事

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公司Logo尚華永道(上海)國際貿易有限公司
【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市,總部位于上海,現有員工200余人,組織架構現有尚華永道(上海)國際貿易有限公司、尚華永道(上海)國際貿易有限公司合肥分公司、尚華永道(上海)國際貿易有限公司蘇州分公司、尚華永道(上海)國際貿易有限公司六安分公司?!旧腥A科技發展】 2017年,尚華科技專注跨境電商業務,自團隊成立以來,一直持續保持高速穩定的增長,為歐洲、北美等十幾個國家和地區提供產品和服務,并廣受好評。尚華科技發展至今,一直堅持平臺戰略,堅持以客戶為本,并堅信認真用心為全球客戶提供最好的產品和服務才是企業的使命。我們堅信人才是企業發展的第一生產力,我們的目標是能夠成為跨境電商領域的領航者。尚華科技擁有眾多電商領域的年輕精英,我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面,更注重人才在其他領域所具備的潛力與特質,我們愿意與人才一同成長,愿意給人才成長的空間和時間,堅持以奮斗者為主體,讓奮斗和積極努力成為企業的主旋律。同時我們致力于打造扁平化透明化的管理環境,積極提高管理技巧,無論何時都要學會站在所有同事的角度和立場去看問題,營造一個年輕活力,充滿動力希望的工作環境?!旧腥A科技人才培養】尚華科技尊重知識、重視人才,給人才成長的機會和發展的平臺。公司會通過內部競聘為人才提供成長和晉升的機會,也會提供系統的培訓和獲取知識的渠道,讓人才獲得知識和技能的提升。在尚華科技,你會從小白成為電商精英;在尚華科技,你會從人才成長為優質人才?!旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設計有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵制度,包括但不限于績效工資、年終獎金、技能補貼等。員工保障:公司為人才購買五險一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費零食、水果,定期團建,每年組織旅游,發放生日禮金,開工紅包等。培訓晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規范的晉升機制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學習的機會,給人才提供外部培訓和自我提升的良好途徑。工作環境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環境舒適。身邊不乏積極進取的小伙伴,大家相互交流學習,共同成長。節日小驚喜:各種傳統節日都備有節日禮品或禮金,還有各種節日小驚喜,工作充實又不缺乏趣味。作息時間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技,我們一起成就更好的自己。
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