崗位職責:
1、負責律所人員招聘工作,根據律所運營要求制定并執行招聘計劃,吸引優質人才加盟;
2、負責律師關系的轉入轉出等手續,律所員工入職、轉正、調動、離職等手續,確保律所各項人事變動手續合規有序進行;
3、負責建立、維護及管理律所的檔案管理工作,確保檔案資料安全性、準確性、完整性;
4、負責律所線上線下辦公流程搭建和推進工作;
5、負責律所辦公環境管理,協調處理辦公區域內的設備設施維護和保養工作,辦公用品及資產管理,定期資產盤點,確保資產安全、完整;
6、負責會議組織及活動安排,參與活動組織、策劃、籌備布置工作;
7、負責律所組織發展和人才培訓體系搭建、OA蓋章流程、品牌文化建設,配合黨建工作,微信公眾號、視頻號運營以及相關宣傳文案撰寫、編輯及發布;
8、完成領導交辦的其他事項等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優秀考慮,黨員、有律所工作經驗優先;
2、2年及以上人力行政管理經驗,熟悉人力資源和行政管理基礎知識;
3、文字功底扎實,具備較高的文書水平;
4、工作積極主動、責任心和執行力強,結果導向,有一定的抗壓能力以及跨部門溝通協調能力。
5、?。。。。?!要有律所工作經驗!?。。。。。。。。。?!