崗位職責： 1、根據公司擬定的發展規劃，負責日?？冃?、人員管理等 2、根據公司制度負責部門組織體系的搭建工作 3、負責及時傳達各項各級領導指示安排 4、了解公司運營經營管理狀況，提出建議并參與改進 5、完成領導安排的其他各項工作 6、工作細致、工作細心，認真、責任心強、邏輯分析能力及執行力強 7、具備較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神 8、有較強的工作能力和綜合管理協調能力 9、協調各部門之間的合作，推動公司各項工作的順利開展 任職要求： 1、大專及以上學歷（學信網可查）； 2、年齡25-55歲