1. 管理酒店日常運營和團隊； 2. 保障高標準的服務質量； 3. 制定預算并控制成本； 4. 處理投訴，維護酒店品牌； 5. 協調外部合作。 任職要求: 1.三年連鎖酒店管理經驗或五年個體酒店管理經驗。 福利待遇 社保繳納類型:五險。月休:四天。節假日福利。