崗位內容:
1.為供應鏈、渠道建設、倉儲物流三個部門培養熟悉全鏈路的管理人才
2. 在業務流程自下而上去輪崗,從終端分銷渠道-物流訂單-供應鏈開發
3.參與渠道拓展開發,熟悉終端需求在哪里,為精準把握上下游需求做積累;
3.參與倉儲物流審查與處理訂單、發票和貨物收發票據等。
4 參與與外部供應商開發及合作,與內部部門協作以實現高質量、低成本的供應鏈服務。
5. 制定、實施和完善全鏈路管理政策、標準和程序。
任職要求:
1. 具備較強的開拓能力和溝通能力
2.數據分析能力及協調能力。
3. 積極進取,具備團隊意識,并且能夠適應壓力環境。