崗位職責: 1.客戶對接，整合各渠道資源完成公司招聘目標; 2.配合銷售對新進招聘外包項目進行評估(風險，執行難度，招聘預期等)，并給出合理執行方案; 3.有效執行，及時發現其中存在的問題，并與客戶進行溝通，保證項目的進展狀況; 4.熟悉勞務派遣流程，擁有供應商資源，具備團隊管理和商務談判經驗優先。 5.對多個在執行項目進行全面的執行監控，不同客戶執行周期、場次、資源協調，確保公司利益、客戶利益最大化。 我公司從事的業務包括: 人力資源業務: 一、勞務派遣; 二、人事代理服務，包括代發工資，代申報個稅;入離職辦理、社保公積金申報等， 三、員工福利保險; 四、助殘就業，殘保金優化等. 五、積分落戶，人才引進辦理; 項目外包業務: 一、產線外包; 二、政府購買服務; 咨詢服務: 一、企業管理咨詢服務; 二、人力資源咨詢； 三、靈活用工業務； 崗位要求: 1.大專及以上學歷，人力資源或管理類專業優先; 2.溝通表達流利，抗壓能力及邏輯能力強，有較強的工作能力; 3.三年-五年同行經驗(有客戶資源者優先) 4.年齡35歲以下 薪資面議