崗位職責： 1、統籌安排酒店工程部的各項工作，制定本部門的各項規章制度，管理整個工程部員工，負責員工的工作考核。 2、制定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓，指導員工的日常工作。 3、制定各項設施設備的日常保養維護計劃與預防性維修計劃。 4、管理和保證酒店各項工程設施設備的正常運營，做好酒店各部門區域的強電、弱電及燈光舞美音響、水電煤氣等設施維護工作。 5、根據運行與維修實踐及時對工作計劃進行調整，監督落實工作計劃的執行，使酒店的設放備不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 6、根據營業情況、氣候以及能源價格情況，提出空調、熱水、照明等設施的運行計和運行維修費用預算。定期提交水、電、煤氣等能源消耗報表，及時發現能耗異常，各項開支，降低能源消耗，對高能耗設備提出整改方案。 7、建立備品備件目錄，檢查備用材料的完整性，建立完整的設備設施技術檔案和維案。預防與消除設施設備引起的安全事故。 任職要求： 1、中專以上學歷，工程相關專業； 2、3年同等酒店工程主管級以上同等崗位工作經驗，優先考慮綜合型酒店、會展中心、綜合商業體等崗位工作經驗； 3、熟悉酒店的各類工程設施設備系統，包括但不限于強電、弱電、網絡通訊、通風、空調、機電、給排水、舞美燈光音響、綜合維修、廚房設備、智能化、消防等 工作技能； 4、能獨立完成部門預算制定、完成工程項目規劃、概算、并做好運營和控制； 5、具有較強的團隊管理水平，能積極開展工程員工日常技能培訓，有良好的協調溝通能力，高度的責任感和事業心。 6、年齡要求：35-55歲