社區金融服務經理 任職要求: 1：年齡25周歲-45周歲， 2：大專以及上學歷， 3：3年以上的金融銷售工作經驗/10年以上的銷售工作經驗者優先。 崗位職責： 1、根據公司客戶分布，對接負責區域內客戶的售后服務 2、負責區域內社群客戶建聯，依托公司內部線上與線下資源結合來打造個人IP，做客戶金融小幫手；通過企業微信等做好客戶日常經營。 3、公司提供客戶自己添加，做好客戶承接。 4、面訪公司分配的客戶，挖掘潛在客戶 工作職責: 承接平臺在庫的老客戶(購買產品客戶群體)，建立聯系互動，為客戶提供服務，續收，維護+推廣，協助老客戶各項產品(平臺銀行、普惠金融、投資、金管家、居家養老)二次開發等業務 【津貼福利待遇】 一、 1、相對底薪：3000一5600，業績提成、新人津貼、 績優獎、季度獎，（根據工作經歷和面試情況定級） 2、節日福利，法定節假日、年假等 3、公司提供培訓，由老員工一對一指導帶教 二、 公司提供專業培訓。 世界五百強提供多元化晉升機會，內部三條職能發展線路，靈活跨崗位發展機制，為所有員工提供全面發展的機會。 工作環境: 甲級寫字樓辦公環境，中央空調。 員工福利： 團體險 績效獎金 津貼加提成 時間：周一到周五 法定節假周未自由、福利待遇好，晉升空間大。