1) 根據公司政策，統籌規劃營業部工作節奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等， 并督導落地執行，定期檢視； 2) 組織協調公司資源投放，保證總分公司經營目標達成； 3) 負責營業部內的培訓、各類活動組織，對經營指標負責； 4) 參加項目管理與規劃，配合項目規劃做方案調整； 5) 負責營業部中心的組織發展、運營管理、績效達成及品質把控； 2 任職要求： 年齡：30-45 歲 學歷：本科（能力優秀可放寬至大專） 1) 5 年以上銷售團隊管理經驗， 2) 2 年以上壽險團隊管理經驗（30 人+團隊）； 3) 具有保險公司部經理、課長、處經理、總監等從業經歷優先； 4) 具備獨立完成工作計劃、督導執行的能力； 5) 擅長從 0 到 1 的組建及綜合運營管理、業務洽談、營業部編制招聘等； 3 職業素養： 1) 高度敬業、善于溝通、敢于擔當；喜歡挑戰不斷突破自我； 2) 具備強烈的結果導向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。4 福利待遇： 1) 入職即簽訂正式勞動合同（C類室主任級別），繳納六險一金； 2) 固薪8500+績效獎金+年終獎+長期服務獎（股票分紅） 3）帶薪休假、采暖費報銷、員工補充醫療、員工體檢、團建旅游、過節福利、防暑降溫費、節日禮品等福利。