崗位職責:
1.制定和實施商場的經營管理策略,確保業務目標的達成。
2.監控市場動態,分析業績數據,提出優化建議。
3.管理商戶的日常運營,確保合規性,并維持商場形象。
4.優化客戶服務流程,提升客戶滿意度和忠誠度。
5.設計和執行營銷活動,增強商場吸引力。
任職要求:
1.具備出色的溝通與協調能力,能有效管理客戶關系。
2.具有較強的組織和執行能力,能夠獨立執行項目。
3.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化。
4.具有團隊合作精神,能夠與團隊緊密合作,共同完成目標。
5.具備良好的問題解決能力,能夠及時應對和處理突發事件。
京東線下體驗店百貨區域負責人