崗位職責： 1、 對接公司產品，同步最新業務知識進行培訓，解決業務端疑難問題 2、獨立制作及完善課件，講授符合公司產品及員工的課程內容，具備結果授課概念，完成講授內容的同時把控課程結果 ，對培訓課程進行優化和改進。 3、新員工培訓，完成員工入職培訓，持續關注新員工為期1年成長計劃（入職培訓---3個月進階---半年進階---1年成長閉環） 4、 協助執行各類市場沙龍、區域培訓活動，梳理流程、分工、內容等關鍵節點，并有效組織或協調人員開展，達成會議結果 崗位要求： 1. 有百度、騰訊等互聯網管理培訓經驗優先。 2. 熟悉培訓需求分析、課程開發、實施及評估。 3. 具備良好的溝通協調能力，能夠與業務部門有效溝通，了解業務需求。 4. 具備較強的組織協調能力，能夠獨立策劃和實施培訓項目。 5. 具備創新意識，能夠不斷優化培訓方法和課程內容，提高培訓效果。