崗位職責： 1、客戶開發與維護：開發有人力資源服務需求的潛在客戶，并及時挖掘潛在客戶，做好客戶服務工作，協調客戶后續服務中的各種內外部問題，確保為客戶提供及時、準確的服務，同時與已簽約客戶保持良好、持續的溝通； 2、根據客戶需求，制定和推廣人力資源服務產品，實現需求轉換及交付簽約，完成績效考核要求； 3、產品推廣與市場調研：密切關注行業動態和政策變化，及時調整銷售策略； 4、對市場數據、客戶反饋、銷售業績等數據進行分析，及時發現市場變化和潛在機會，調整銷售策略，提升銷售效果；