任職要求： 1、45周歲以下，二本（含）及以上學歷，黨員優先。 2、有一定的溝通能力，親和力佳，做過教培及服務行業優先。 3、人力資源專業、心理學、市場營銷、工商管理、師范類專業優先、 4、入職后有幫、交、帶及賬號扶持。 工作內容： 1、充分了解企業背景、招聘人員信息、編寫合理招聘簡章，精準進行人員招聘。 2、不斷做好資源擴充，人員維護，渠道的開發與管理。 3、配合做好培訓中的服務于接待工作、 薪資待遇：綜合薪資6000+獎金+提成，五險、晉升 其他福利待遇：節假日福利、定期免費培訓、法定假日休息