崗位職責： 1. 負責各類基礎業務流程的發起及人事檔案建立； 2. 人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理； 3. 各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務； 4. 協助人事行政主管進行招聘簡歷搜集； 5. 協助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求： 1. 人力資源管理或相關專業；1年以上大中型企業同級別崗位工作經驗； 2. 熟練運用辦公軟件及相關管理軟件； 3. 熟悉社保、公積金辦理流程； 4. 認同萬達企業文化，具有較強的工作責任心。