1、承接客戶招聘項目，進行項目管理，包括不限于項目需求評估分析和統籌執行，對項目交付負責； 2、進行項目團隊管理,包括但不限于團隊成員納新、梯隊建設、賦能； 3、收集行業業務資訊動態、人才分布及方向、市場薪酬、描繪人才畫像，構建人才地圖； 4、帶領團隊完成招聘目標； 5、分析客戶需求,制定招聘方案，帶領團隊完成招聘任務指標； 6、負責BD目標客戶，尋求目標企業的合作機會； 7、研究行業發展動向，收集行業內人才信息，積累人才資源庫； 8、支撐公司人員招聘需求。

任職要求：

1、本科以上學歷； 2、具有3年以上獵頭或HR招聘工作經驗,精通中高端人才招聘和專業技術人才招聘； 3、對招聘項目中的各種臨時狀態能夠積極靈活應對； 4、熱愛招聘工作，務實肯干,有全局觀,愿意承擔和接受新事物； 5、愿意承擔有挑戰的工作和挑戰高收入，具備較強的執行力，良好的情商和項目管理能力,項目推動力強； 6、具備良好的客戶服務意識,掌握基本的客戶服務技巧，有團隊管理經驗為佳。