【薪酬福利】 1.工資：3700-4200左右，月休4天，不包吃住，公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼

2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

3.集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。

【晉升機制】 公司99％的管理人員由內部晉升，有管理型和專業型雙發展通道，鼓勵進行輪崗，促進個人多元化發展 1.管理通道晉升：員工 經理（周期1-2年） 高級經理（周期2-3年） 總監（周期3-5年） 2.專業通道晉升：員工 專員（周期1-2年） 高級專員（周期2-3年） 資深專員（周期3-5年）