1.負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作； 2.負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 3.辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續； 4. 負責員工考勤統計，人事行政檔案管理； 5.負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理； 6. 掌握最新與企業相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法； 7. 負責文檔整理、歸檔和保管。安排會議，準備相關資料。 8.客戶電話回訪工作 9，領導安排其他臨時性工作 年齡28歲以下 工作時間8小時，早9晚6,雙休，可包住宿，月收入6000一8500之間，具體待遇面談