職位要求： 1.文秘，人力資源管理。 2，3年以上人事行政工作經驗，有人事行政經驗優先。 3，熟練使用辦公軟件，制定各類文件表單，通知、報告。 4，負責工廠人員規劃和招聘，入職/離職手續辦理； 5，規章制度建設制定，績效考核。 6，負責人事行政文件、表單的擬定，負責培訓計劃，會議布置落實。 7，負責新人上崗培訓，人員來訪接待，文件傳遞，通知，通告制定傳達。 8.員工關系處理。企業文化建設。 9，熟練使用辦公軟件和ERP系統， 待遇面議，包食宿