工作內容： 招聘助理的主要職責是進行招聘工作，包括招聘流程管理、面試安排、招聘渠道拓展等。 主要職責： - 負責招聘流程的跟進和管理，確保招聘流程的順利完成； - 負責公司招聘渠道的拓展和管理，維護和更新招聘渠道的數據和信息； - 協助經理進行招聘面試，提供面試支持和建議； 職位要求： - 大專以上學歷，人力資源專業優先； - 熟悉招聘流程和技巧，對工作有熱情、細心、負責； - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和勝任團隊協作； 薪資待遇： - 底薪6000 + 提成，上不封頂； 工作時間： - 早九晚六，周末雙休，節假日正常休息。