崗位職責： 一、日常運營的法律風險防控: 1、對企業日常運營提供法律咨詢對公司突發性法律糾紛提供法律分析及處理意見 2、對公司已經面臨或可能發生的法律糾紛進行出具法律意見 3、對公司法律狀況進行調查并提供解決意見 4、對公司有關事項提供法律意見 二、勞動人事的法律風險防控： 1、修改、完善公司勞動人事管理制度 2、起草、審核、修改員工勞動合同,勞務合同等用工合同 3、起草、審核、修改高級管理人員聘用合同、競業禁止合同，保密協議 4、完善企業招聘入職管理流程，就用工關系提供法律意見 三、業務合同的法律風險防控： 1、起草公司業務往來中的各類合同 2、審核、修改公司業務往來中的各類合同 3、對公司法務工作（尤其是訴訟案件）的歸檔與公司利益相對方談判、就專項業務提供法律意見 四、訴訟或仲裁： 1、整個流程全部工作，包括所有具體程序以及衍生出來其他情況 五、法律培訓: 1、公司日常法律培訓工作 任職要求： 1.統招本科及以上學歷，法律專業 2.具有法考A證 3.具備兩年及50人以上公司法務相關工作經驗者優先。 薪資福利： 1.五險一金 2.工作時間：單休，周一至周五9：00-12：00 ，14：00-18：00，周六9:30-12:00，14:00-17:00 3.薪資范圍：7K-9K 4.享受國家法定節假日及各項節假福利 5.轉正后享受每日25元餐補，每月全勤獎 注：?為確保面試流程的高效與有序進行，我們實行預約面試制度。未提前通過招聘平臺或指定聯系方式預約的面試申請，我們將無法直接安排面試。請您理解并遵循此流程，期待與您的正式會面。